Wilt u meer weten over BalanZ Organisatieadvies?Bel 0615121927 of mail info@balanzorganisatieadvies.nl
BalanZ Organisatieadvies is een in 2007 door R.A. (Rutger) Hoogendoorn opgerichte, kleinschalige onderneming op het gebied van Organisatie en HRM. BalanZ Organisatieadvies koppelt deskundigheid en meer dan 25 jaar ervaring aan het opbouwen van vertrouwensrelaties met opdrachtgevers. Rutger Hoogendoorn is eigenaar van BalanZ Organisatieadvies en vrijgevestigd, onafhankelijk en gespecialiseerd Organisatieadviseur in:
Sinds 2007 is BalanZ Organisatieadvies FUWATER gecertificeerd en beschikt zij over een FUWATER licentie om waterschappen als zakelijke dienstverlener te mogen ondersteunen. In het verleden kende de waterschapssector een groot aantal functiewaarderingssystemen echter sinds 2003 kent de sector een eigen functiewaarderingssysteem. Als basis hiervoor fungeerde het functiewaarderingssysteem VBALANS dat op haar beurt weer een doorontwikkeling van het functiewaarderingssysteem FUWASYS (van de sector Rijk) betrof. Het uniforme functiewaarderingssysteem kreeg de naam FUWATER.
Sinds 2013 is BalanZ Organisatieadvies FWG gecertificeerd en beschikt zij als onderdeel van de Stichting BIZ Groep over een FWG licentie om zorgorganisaties in alle sectoren als zakelijke dienstverlener te mogen ondersteunen. De FWG 3.0. functiewaarderingssystematiek is van kracht binnen de branches Ziekenhuizen, Geestelijke Gezondheidszorg en Verslavingszorg (GGZ). Daarnaast zijn er zelfstandige klinieken die gebruik maken van FWG 3.0. Verder zijn er vereenvoudigde versies van de FWG systematiek voor de sectoren Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (FWG VVT), Gehandicaptenzorg (FWG Gehandicaptenzorg) en Kraamzorg (FWG Geboortezorg).
Sinds 2009 is BalanZ Organisatieadvies gespecialiseerd in het ondersteunen en adviseren van Veiligheidsregio’s, GGD en GHOR organisaties bij het opzetten en onderhouden van functiegebouwen op organieke en generieke basis danwel mengvormen hiervan. BalanZ Organisatieadvies beschikt over kennis van en ervaring met alle binnen deze sectoren gehanteerde functiewaarderingssystemen waaronder HR21, RATO PRO, OFS, IMF, VBALANS en FUWASYS. BalanZ Organisatieadvies beschikt verder over specifieke kennis van en ervaring met de vormgeving van functies voor de crisisorganisaties van Veiligheidsregio’s, GGD en GHOR.
Sinds 2013 is BalanZ Organisatieadvies FUWASYS ONDERWIJS gecertificeerd en daarmee gerechtigd om organisaties in het Primair Onderwijs, Voortgezet Onderwijs, Middelbaar Beroepsonderwijs en Hoger Beroepsonderwijs te ondersteunen en adviseren. In het verleden kenden de diverse onderwijssectoren geen sectorspecifieke functiewaarderingssystemen. Echter in de beginjaren 2000 hebben de sociale partners binnen de onderwijssectoren eigen functiewaarderingssystemen ontwikkeld op basis van het FUWASYS systeem (van de sector Rijk). Op die manier zijn FUWA PO, FUWA VO, FUWA BVE en FUWA HBO ontstaan.
De advisering en ondersteuning van organisaties door BalanZ Organisatieadvies betreft zowel casussen van beperkte omvang (binnen een bestaande organisatieomgeving) als grootschalige en langdurige projecten (binnen een context van reorganisaties en fusies).
Deze website en de BalanZ brochure hebben tot doel een eerste beeld te geven van de dienstverlening en mogelijkheden van BalanZ Organisatieadvies. Een persoonlijk gesprek is hét middel om een volledig beeld te geven wat BalanZ uw organisatie te bieden heeft.
Deze website en de brochure hebben tot doel een beeld te geven van de dienstverlening en mogelijkheden van BalanZ Organisatieadvies. Een persoonlijk gesprek is hét middel om een volledig beeld te geven van wat de onderneming uw organisatie te bieden heeft.
